【制藥網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，8月1日-17日，醫(yī)藥行業(yè)至少有17家藥企發(fā)生高管人事變動(dòng)。其中國藥系、華潤系以及貝達(dá)藥業(yè)、云頂新耀等藥企均現(xiàn)人事變動(dòng)。一波波人事更迭的背后，既是企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力的內(nèi)部調(diào)整，也折射出醫(yī)藥行業(yè)在產(chǎn)業(yè)變革下的戰(zhàn)略重塑與人才迭代。
 

　　從國藥系來看，8月10日，國藥太極發(fā)布公告稱，選舉蔡買松為董事長(zhǎng)。據(jù)悉，蔡買松具有鮮明的“國藥系”背景。其早年曾在廣州白云山藥廠、法國施維雅藥廠任職；隨后進(jìn)入國藥體系，擔(dān)任國藥控股天津有限公司開發(fā)區(qū)藥品公司副經(jīng)理、物流中心經(jīng)理、商務(wù)部總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、運(yùn)營管理中心總監(jiān)等職。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，蔡買松橫跨生產(chǎn)、流通、監(jiān)管的復(fù)合型履歷，恰好能對(duì)癥解決太極集團(tuán)當(dāng)下面臨的問題，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊資源協(xié)同。
 

　　國藥集團(tuán)于2021年通過戰(zhàn)略重組實(shí)現(xiàn)對(duì)太極集團(tuán)的控股。國藥集團(tuán)入主后，后者曾在2022年至2023年連續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)，營業(yè)收入分別達(dá)到140.51億元、156.23億元，歸母凈利潤分別為3.50億元、8.22億元。不過，這一增長(zhǎng)勢(shì)頭未能延續(xù)。2024年，太極集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入123.86億元，同比下降20.72%；歸母凈利潤僅為2665.27萬元，同比下降96.76%。進(jìn)入2025年，太極集團(tuán)的經(jīng)營狀況仍未得到根本性改善。特別是公司醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)兩大核心業(yè)務(wù)板塊，其營收已經(jīng)連續(xù)兩年出現(xiàn)下滑，直接拖累了公司的整體業(yè)績(jī)。如何穩(wěn)定核心產(chǎn)品、修復(fù)醫(yī)藥工業(yè)及商業(yè)板塊增長(zhǎng)，或?qū)⒊蔀椴藤I松上任后的直接考題。
 

　　而國藥現(xiàn)代8月3日還發(fā)布公告，公司董事會(huì)聘任王永利擔(dān)任總裁，同時(shí)提名王永利與馮軍為董事候選人。
 

　　8月，華潤系也發(fā)生了內(nèi)部高管的更換。如8月10日，天士力連發(fā)兩份人事變動(dòng)公告，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理雙雙調(diào)整。其中，董事長(zhǎng)一職由天士力“內(nèi)部老將”蔡金勇接任。總經(jīng)理由席凱接任。據(jù)悉，天士力的經(jīng)營表現(xiàn)則相對(duì)穩(wěn)健。根據(jù)公司發(fā)布的半年報(bào)顯示，公司上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入42.01億元，同比下降2.03%；歸母凈利潤8.93億元，同比增加15.23%；扣非后歸母凈利潤8.71億元，同比增加36.01%。
 

　　除了國藥系、華潤系人士紛紛變動(dòng)外，8月17日，貝達(dá)藥業(yè)稱，聘任張杰為公司副總裁，負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)策略制定及臨床開發(fā)規(guī)劃工作。從業(yè)績(jī)上看，貝達(dá)藥業(yè)上半年凈利潤3.08億元至3.92億元，同比增長(zhǎng)120%至180%。雖然上半年貝達(dá)藥業(yè)業(yè)績(jī)大幅預(yù)增，但增長(zhǎng)主要依靠一季度拉動(dòng)，二季度增長(zhǎng)勢(shì)頭已經(jīng)明顯放緩。
 

　　8月17日，海正藥業(yè)宣布，其與圣兆藥物合資設(shè)立的凌愈制藥正式聘任張平為總經(jīng)理。海正藥業(yè)董事長(zhǎng)表示，張平的加入旨在加快公司高端復(fù)雜注射劑從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條落地，賦能復(fù)雜注射劑的國際化與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
 

　　8月14日，云頂新耀發(fā)布人事變動(dòng)公告稱，非執(zhí)行董事曹基哲因個(gè)人事務(wù)辭任，由王玥接任。數(shù)據(jù)顯示，2025年，云頂新耀營收達(dá)17.07億元，同比增長(zhǎng)142%，并經(jīng)調(diào)整口徑下實(shí)現(xiàn)1.87億元的扭虧為盈。其中，核心產(chǎn)品耐賦康銷售額超14億元，同比增長(zhǎng)超300%。腎病、抗感染、自免以及mRNA腫瘤疫苗等研發(fā)管線也在穩(wěn)步推進(jìn)。業(yè)內(nèi)表示，隨著公司從研發(fā)期進(jìn)一步邁入商業(yè)化與全球化的新階段，業(yè)務(wù)復(fù)雜度提升，這或許是云頂新耀引入兼具產(chǎn)業(yè)背景與資本運(yùn)作能力的復(fù)合型人才的原因。
 

　　此外，8月12日，步長(zhǎng)制藥公告稱，控股子公司步長(zhǎng)(廣州)醫(yī)學(xué)診斷因經(jīng)營發(fā)展需要，法定代表人由薛人琿變更為吳磊。8月11日，傳奇生物前CEO黃穎出任K2Therapeutics的CEO……
 

　　密集的人事變動(dòng)，一部分源于企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)承壓的內(nèi)部改革，一部分來自并購整合后的治理交接，也有創(chuàng)新藥企在商業(yè)化轉(zhuǎn)型階段的人才補(bǔ)位。集采常態(tài)化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的大環(huán)境之下，無論是老牌中藥、醫(yī)藥商業(yè)頭部，還是創(chuàng)新藥企業(yè)，都面臨業(yè)務(wù)重構(gòu)的考題。高管更迭只是起點(diǎn)，新管理層能否破解增長(zhǎng)難題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)修復(fù)與戰(zhàn)略落地，仍有待后續(xù)業(yè)績(jī)給出答案。
 

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