事要有人干

    主持人：經常會在一些論壇看到有關機構改革的帖子，從中可以看出，很多基層藥監(jiān)人較為關注機構改革之后食品藥品監(jiān)管機構如何設置的問題，對于這一點你怎么看。

    王少華（安徽省蕪湖市食品藥品監(jiān)管局）：近段時間，筆者也聽到一些關于基層食品藥品監(jiān)管機構改革的消息：有的地方將食品藥品監(jiān)管局劃歸衛(wèi)生部門管理，有的地方在劃入餐飲服務監(jiān)管職能的同時保留了食品安全綜合協(xié)調職能，還有的則僅設*……

    基層食品藥品監(jiān)管機構如何設置？這不僅是對地方政府和基層食品藥品監(jiān)管部門政治智慧的考驗，更是對如何切實保障公眾飲食用藥安全的挑戰(zhàn)。不管是垂直管理，還是分級管理，若能夠保證食品藥品監(jiān)管部門相對獨立，更符合地方實際，就可以嘗試各種方案。

    因此，食品藥品監(jiān)管機構如何設置并不是zui重要的，重要的是機構設置后責、權、利是否一致，不能“有事沒人干”。按照*123號文件，大多數基層食品藥品監(jiān)管部門在改革后將承擔餐飲服務、保健品、化妝品監(jiān)管職能。在機構改革過程中，如何切實保證食品藥品監(jiān)管部門具有承擔相關職能的人員編制、機構設置、經費保障才是zui重要的。千萬不能只給食品藥品監(jiān)管部門職能，卻不設置相關機構，不增加人員編制，那樣將會出現

    “有事沒人干”的現象。不僅會讓監(jiān)管部門疲于奔命、顧此失彼，更會讓人民群眾飲食用藥安全受到嚴峻挑戰(zhàn)！

    心態(tài)要平和

    主持人：當前，全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)市、縣機構改革正逐步展開，面對可能出現的崗位調整和工作變化，基層藥監(jiān)執(zhí)法人員會有什么顧慮，作為直接參與者，應該如何面對這場機構改革？

    賈博（河南省西峽縣食品藥品監(jiān)管局）：面對可能出現的崗位調整和工作變化，有的同志心情難以平靜，在面子、利益面前思前想后，顧慮頗多。在這樣的情況下，應以平和的心態(tài)正確處理、對待機構改革中的留、轉、去、流問題。

    此次食品藥品監(jiān)管體制改革是*在充分調研、廣泛聽取各方意見后，審慎做出的科學決策，zui終目的是為了食品藥品監(jiān)管事業(yè)更好地發(fā)展，是為了保障人民群眾的生命健康安全，這與廣大食品藥品監(jiān)管工作者的目標是一致的。

    在改革的過程中，當局部利益、個人利益與國家利益、人民利益發(fā)生沖突時，基層藥監(jiān)人應做出無愧于人民的選擇。

    不可否認，是改革，就會有犧牲，就會有付出；是改革，就會有上有下，有進有出。面對現實，與其長噓短嘆，不如調整心態(tài)，勇敢迎接挑戰(zhàn)，大膽邁出關鍵的一步。

    作為這次機構改革的直接參與者，基層藥監(jiān)人應進一步提高對*央、*關于食品藥品監(jiān)管體制改革重大決策和重要部署的認識，在思想上、行動上同改革的大局保持一致，既不能怨天尤人、喪失信心，也不能妄自菲薄、消極等待，更不能因改革而影響監(jiān)管工作。